La recompensa de la contratación: Un tesoro de consejos
Bienvenido a La recompensa de la contratación: Un tesoro de consejosen la primera edición de nuestro Dentro de CASA cada mes. En él se incluyen ideas y consejos relacionados con la contratación y la concienciación para ayudar a despertar la creatividad y hacer crecer sus habilidades. Recopilaremos todos los consejos mensuales y los archivaremos en esta página para que pueda consultarlos en todo momento. Te animamos a que sigas estos consejos y los pongas en práctica de la forma que mejor se adapte a tu programa.
Archivo del Tesoro
September 2024
Mix up your information sessions to tie them into awareness months, holidays, or events in your community. Use the time to not only talk about your program and being a CASA volunteer but to share facts around the foster care system that specifically relate to what’s currently going on. And it doesn’t hurt to have a cool name for your sessions. Check out how CASA in the Heart of Texas celebrates Hispanic Heritage Month during their Facts and Snacks information session.
Julio de 2024
Colabore con restaurantes locales para distribuir posavasos con información sobre su programa y un código QR a su sitio web. Los posavasos son una forma rentable y sencilla de llegar a mucha gente de tu comunidad y pueden encargarse e imprimirse en la mayoría de tiendas de promoción locales o en Internet. Consulte este ejemplo de CASA de los condados de Bee, Live Oak y McMullen.
Junio de 2024
Con el año escolar terminando, los maestros pueden estar jubilándose y buscando una nueva ocupación para llenar su tiempo. Los maestros jubilados son excelentes voluntarios de CASA ya que muchos ya están familiarizados con CASA y les encanta ayudar y apoyar a los niños. Utilice la Asociación de Profesores Jubilados de Texas directorio para encontrar y ponerse en contacto con la sección local de profesores jubilados, y preguntar cómo puede ponerse en contacto con profesores jubilados o repartir material entre sus miembros.
Mayo de 2024
Junio es un mes con mucho que celebrar: el Día del Padre, el Mes del Orgullo y Juneteenth. ¿En cuál puede centrarse su programa para ayudar a diversificar su base de voluntarios? Para el Día del Padre, asista a un evento con gran presencia de hombres, tal vez un rodeo local o una reunión de confraternidad masculina. Para el Mes del Orgullo, tome algo de botín y asista a un festival o desfile. Para el Día de Junio, trabaje con los líderes para involucrarse en los eventos de la comunidad. Recuerde, ¡dar a conocer la misión de CASA es una parte integral del reclutamiento!
Abril de 2024
Es imposible estar en todas partes a la vez. Deja que tus pancartas hablen por ti y pide a las empresas de tu comunidad que patrocinen tu pancarta durante un día, una semana o el tiempo que acordéis. Basta con que coloques la pancarta en su negocio y les des un toque de atención en las redes sociales. Asegúrate de dejar algún material que la gente que visite el negocio pueda llevarse o coloca un código QR que les dirija a tu sitio web. Echa un vistazo a Correo electrónico: pidiendo patrocinadores de banners y esto ejemplo de su estandarte en el trabajo de Child Advocates - CASA of Red River.
Marzo de 2024
Si viaja por Texas, no le faltarán cines históricos que existen desde principios del siglo XX. Ir al cine es uno de los pasatiempos favoritos de los estadounidenses. Le animamos a que se suba al tren del cine y se asocie con su cine local para pasar un anuncio de servicio público de CASA antes de cada película. También puede organizar una noche de cine en el teatro como agradecimiento a sus voluntarios. Child Advocates San Antonio ha construido una fuerte asociación con su compañía de teatro local, Santikos. Visite este vídeo que hicieron que suena antes de que empiece cada película.
Febrero de 2024
Asóciese con un chef/restaurante local, cine, zoológico, etc. para organizar un evento de "traiga a un amigo". Invite a los voluntarios actuales con la estipulación de que deben traer a un invitado que no sea actualmente voluntario de CASA. Averigüe qué puede donar la organización local que sea especial para su grupo (degustación privada o proyección de una película, o acceso interior a una atracción). Sus voluntarios se sentirán apreciados y usted podrá contar la historia de CASA a posibles voluntarios. Todos ganan.
Enero de 2024
Dado que el boca a boca es nuestra herramienta de reclutamiento número uno, piense en cómo puede hacer que sea fácil para los voluntarios actuales correr la voz a sus círculos sociales. Considere tener materiales de reclutamiento como folletos, videos, descripciones de voluntarios, su sesión de información o calendario de entrenamiento, una solicitud, etc. en un lugar de fácil acceso en línea para que cuando los voluntarios vayan a lugares, puedan compartir rápidamente todo sobre CASA. Si el acceso a Internet no es siempre fiable, puede poner todos los materiales en una unidad flash / pulgar y entregarlo al personal, junta, voluntarios, jueces, etc.
Diciembre de 2023
Muchas empresas ofrecen tiempo libre remunerado cada mes para que sus empleados hagan voluntariado. ¿Las has investigado en tu zona? Te animamos a que hagas un folleto para enviar al departamento de RRHH de las empresas que encuentres que ofrezcan este beneficio para repartir entre sus empleados. Consulte este folleto que CASA of Central Texas envió a múltiples agencias estatales que tienen empleados en su área.
Noviembre de 2023
Los potenciales voluntarios de CASA no sólo buscan ayudar a niños y familias, también buscan una comunidad. Muestre la conexión entre su personal y los voluntarios mediante la organización de un evento en vivo en Facebook, LinkedIn o Instagram. Invite al personal y a los voluntarios a hablar sobre su papel y el trabajo de un voluntario CASA. Asegúrese de que sus voluntarios actuales compartan el evento en sus canales sociales y por correo electrónico para una publicidad gratuita de boca en boca. Echa un vistazo a este ejemplo por Georgia CASA.
¿Quieres aportar más ideas con el equipo de reclutamiento de Texas CASA? Envía un correo electrónico a Dennise Jackson a djackson@texascasa.org o a Lindsey Lee a llee@texascasa.org.
